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覆蓋全球95%的國外采購商:Google是全球最大的搜索引擎，每天搜索次數近2億次，全球95%以上的采購商采購產(chǎn)品時(shí)會(huì )使用google來(lái)尋找產(chǎn)品供應商。上海首擎讓用戶(hù)企業(yè)大 量的產(chǎn)品信息在google多個(gè)語(yǔ)言站的首頁(yè)出現，時(shí)間讓企業(yè)獲得全球采購商的詢(xún)盤(pán)機會(huì )，讓你的產(chǎn)品覆蓋全球每個(gè)角落。 搶占谷歌首頁(yè)：上海首擎超過(guò)10年的外貿營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)經(jīng)驗和完善領(lǐng)先的SEO技術(shù)體系所開(kāi)發(fā)。確保企業(yè)50至1000個(gè)產(chǎn)品關(guān)鍵詞google.com的全球首頁(yè)排名，全面提升企業(yè)在全球市場(chǎng)的曝光率。 精準鎖定全球目標客戶(hù)：首擎分析全球采購商不同的搜索習慣，幫助企業(yè)設計成百上千的精準長(cháng)尾關(guān)鍵詞，并推薦眾多相關(guān)關(guān)鍵...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...