一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

跨國(guó)公司網(wǎng)站建設(shè)的特殊需求： 跨國(guó)公司需要受到全球戰(zhàn)略的統(tǒng)一部署，如何達(dá)到全球戰(zhàn)略與本地化服務(wù)的統(tǒng)一？ 跨國(guó)公司一般有全球的界面風(fēng)格定義，如何達(dá)到與中國(guó)本土用戶(hù)瀏覽習(xí)慣的一致性？ 跨國(guó)公司的中國(guó)網(wǎng)站如何達(dá)到其他國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)及要求？ 如何處理跨國(guó)公司網(wǎng)站異地同步的技術(shù)？ 首擎科技在跨國(guó)公司網(wǎng)站建設(shè)上的解決方案： 跨國(guó)公司網(wǎng)站建設(shè)的不僅僅是對(duì)全球網(wǎng)站的中文化翻譯如此簡(jiǎn)單，需要在全球網(wǎng)站的基礎(chǔ)框架和界面風(fēng)格上，按照中國(guó)業(yè)務(wù)的不同，有針對(duì)性的建設(shè)屬于中國(guó)區(qū)域的網(wǎng)站。同時(shí)需要在架構(gòu)、代碼、語(yǔ)言編碼上做到與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)同步，同時(shí)在與跨國(guó)公司合作中，為配合短期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需要，需要建設(shè)短期的...

網(wǎng)站優(yōu)化過(guò)程中的視頻推廣，也算是比較新穎的推廣方法，制作的視頻中可以帶上很多自己的產(chǎn)品相關(guān)信息，只要你的視頻對(duì)大家來(lái)說(shuō)是比較實(shí)在的信息，你要宣傳的內(nèi)容也自然的被用戶(hù)去接受了。視頻在制作的時(shí)候可能會(huì)有一定的難度，所以站長(zhǎng)們使用的比較少，但是效果的確是很不錯(cuò)的。說(shuō)到這可能大家想問(wèn)：視頻做出來(lái)了要如果去推廣？筆者以前也做過(guò)視頻網(wǎng)站的推廣，下面筆者就和大家說(shuō)說(shuō)網(wǎng)站推廣方法之如何推廣視頻。 隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的進(jìn)一步發(fā)展，視頻網(wǎng)站的成長(zhǎng)昭示著新時(shí)代的來(lái)臨。視頻網(wǎng)站的發(fā)展首先是各種信息內(nèi)容的聚集，以達(dá)到各種不同層次網(wǎng)民的需求。緊接著是社區(qū)化的氛圍，個(gè)性化需求的滿(mǎn)足。此外技術(shù)跟進(jìn)和國(guó)家相應(yīng)制度供給的保證也越...