宣傳型企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)方案 什么是宣傳型企業(yè)網(wǎng)站呢？簡單的說就是以展示一個企業(yè)的形象、企業(yè)的產(chǎn)品以及服務(wù)為主，通過企業(yè)網(wǎng)頁制作對企業(yè)的信息進行介紹宣傳，讓訪問者了解、熟悉企業(yè)的狀況，了解企業(yè)所提供的產(chǎn)品以及服務(wù)，并通過在線交流溝通的方式，讓企業(yè)與用戶搭建起橋梁。那么這種宣傳型企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)方案是怎樣呢？ 1.樹立以及鞏固企業(yè)的形象 按照企業(yè)的定位以及目標(biāo)用戶的需求，使用切合企業(yè)自身特點的方法來展示企業(yè)的形象。 2.成為品牌宣傳以及業(yè)務(wù)推廣的重要渠道 推廣企業(yè)自己的產(chǎn)品以及服務(wù)是企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的目的，不同類型的產(chǎn)品與不同方式的服務(wù)，需要通過不同的方式來表達出來。 3.成為市...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

YouTube是全球最大的視頻社交網(wǎng)站，每日視頻觀看累計時長超過3億小時。與傳統(tǒng)的平臺內(nèi)促銷或VAS廣告推廣方式相比，YouTube視頻營銷是面向YouTube視頻社交網(wǎng)站上所有的用戶，受眾范圍極廣。 YouTube作為近兩年新興的外貿(mào)電商推廣營銷方式，正在外貿(mào)圈之中悄然崛起。 一個簡單的手機視頻帶來684單，出單狂潮勢不可擋! 視頻上傳于2014年4月，至今已有266K的觀看量，800多次頂(分享)和300多條評論。從2012年建立頻道至今，這位拍客已經(jīng)有著超70000的忠實粉絲。 清晰的畫質(zhì)，完美的英語發(fā)音，詳盡的產(chǎn)品介紹，無一不讓人對這位拍客的專業(yè)性產(chǎn)生信服感。這位拍客有...