一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

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做俄語網(wǎng)站推廣的人都知道，yandex是俄羅斯國內(nèi)流行度非常高的一種搜索引擎，其知名度以及受歡迎程度可都超過了google了。那么在進(jìn)行俄語網(wǎng)絡(luò)推廣的時候，企業(yè)怎么更好的運用yandex呢？ 在俄羅斯的搜索引擎市場，Yandex占53%，Google占36%，Mail.ru占9%，其他占2%。yandex在俄羅斯的地位如同在中國的百度。Yandex有自己的Pagerank, 且對網(wǎng)站內(nèi)容十分敏感，一些小的修正都會對排名有一定影響。Yandex還會直接過濾付費鏈接，并懲罰付費鏈接有指向的網(wǎng)站。另外，Yandex還有更智能過濾技術(shù)，可以分析多個網(wǎng)站是否屬于一個人/公司(搞群站的要注意規(guī)避)。...