外貿(mào)電商的發(fā)展已經(jīng)有十多年，十年來形成了各種外貿(mào)電商渠道。有平臺(tái)，社交，獨(dú)立站等，大多數(shù)外貿(mào)電商人都是通過外貿(mào)平臺(tái)來獲取生意。通過外貿(mào)獨(dú)立站的形式獲取訂單一直是人們的軟肋。因?yàn)?font color='red'>外貿(mào)獨(dú)立站的運(yùn)營流程比較長，從建站到推廣的每個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的人，長期，持之以恒的關(guān)注并努力實(shí)踐。工廠或外貿(mào)公司老板對(duì)獨(dú)立站的認(rèn)識(shí)不夠以及國內(nèi)運(yùn)營獨(dú)立站人才的缺乏，使得我國外貿(mào)獨(dú)立站大都還停留在基本的信息展示階段。我們認(rèn)為網(wǎng)站是用來營銷的，是獲取訂單的主戰(zhàn)場。我公司十年專注外貿(mào)獨(dú)立站推廣，形成了一套系統(tǒng)，專業(yè)的，流程化的做法。讓我們的企業(yè)外貿(mào)站在推廣方面不走彎路。 為什么選擇我們 1：我們長期堅(jiān)持關(guān)注谷歌最新...

做外貿(mào)怎么把產(chǎn)品推廣出去 全球搜索引擎外貿(mào)產(chǎn)品推廣,200-1000個(gè)關(guān)鍵詞排名首頁,100-500詢盤 參加國際展會(huì)展示產(chǎn)品 在各種B2B登記發(fā)布產(chǎn)品 在各種論壇發(fā)布產(chǎn)品 在雜志和媒體刊登廣告 網(wǎng)上搜索目標(biāo)客戶郵箱發(fā)推廣信，打電話，發(fā)傳真等等 首擎公司是一個(gè)致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)外貿(mào)推廣解決方案和營銷運(yùn)營服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。我們擁有超過十年的搜索引擎推廣經(jīng)驗(yàn)，可針對(duì)不同企業(yè)的外貿(mào)需求，為其提供完善的外貿(mào)推廣整合服務(wù)。多年來，我們憑借精湛的研發(fā)和運(yùn)營技術(shù)，得到客戶的一致認(rèn)可。公司業(yè)務(wù)包括：谷歌、yandex,yahoo等外貿(mào)推廣，產(chǎn)品國外推廣；產(chǎn)品國內(nèi)推廣；企業(yè)建站美工設(shè)計(jì)；企業(yè)外...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...